การปรับตัวและการจัดการเชิงกลยุทธ์ของโรงแรมและที่พักต่อ MRA อาเซียน
VDO.
Header : การปรับตัวและการจัดการเชิงกลยุทธ์ของโรงแรมและที่พักต่อ MRA อาเซียน |
Owner : นางสาวจริยา โกเมนต์ |
Co-Owner : - |
keywords : โรงแรมและที่พัก, การบริหารจัดการทรัพยากรมนุษย์, การปรับตัว, ข้อตกลงร่วมกันในคุณสมบัติของบุคลากรวิชาชีพท่องเที่ยวแห่งอาเซียน |
Department : วิทยาลัยบริหารศาสตร์ มหาวิทยาลัยแม่โจ้ จังหวัดเชียงใหม่ |
Description : ปัจจุบันโรงแรมและที่พักยังปรับตัวต่อข้อตกลงร่วมกันในคุณสมบัติของบุคลากรวิชาชีพท่องเที่ยวแห่งอาเซียนน้อย โดยเฉพาะในการบริหารจัดการทรัพยากรมนุษย์ ในด้านการจัดการเชิงกลยุทธ์ ยังอยู่ในขั้นตอนของการวางแผนกลยุทธ์ (Strategic planning) ซึ่งยังอยู่ในกระบวนการเตรียมการเพื่อรองรับกับการเปลี่ยนแปลง ทั้งในด้านการวางแผนในการสรรหาและจัดคนเข้าทำงาน วางแผนในการอบรมและพัฒนาบุคลากร การให้ผลประโยชน์ทดแทน และการจัดการแรงงานสัมพันธ์ ซึ่งโดยส่วนใหญ่โรงแรมและที่พักขนาดใหญ่จะมีการวางแผนอนาคตไว้อย่างชัดเจนแล้ว แตกต่างจากโรงแรมขนาดกลางและขนาดเล็กที่ยังไม่มีการวางแผนและเตรียมการรองรับที่ชัดเจน แต่อย่างไรก็ตามเมื่อประเทศไทยก้าวเข้าสู่ AEC ทั้งภาครัฐและภาคเอกชน ต้องเตรียมพร้อมเพื่อตั้งรับกับการเปลี่ยนแปลงที่จะเกิดขึ้น เพราะการปรับตัวที่ดีจะเป็นการเพิ่มโอกาสในการขยายตลาดของกิจการไปสู่ประเทศภายในอาเซียนและเพิ่มโอกาสจากการเปิดเสรีมากยิ่งขึ้น |
More information : |
Add documents : ดาวน์โหลด |
Research Branch : รัฐศาสตร์และรัฐประศาสนศาสตร์ |
การปรับตัวและการจัดการเชิงกลยุทธ์ของโรงแรมและที่พักต่อ MRA อาเซียน is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 3.0 Thailand License.
เรื่องที่เกี่ยวข้อง
-
คอรัปชั่นกรณีการศึกษา โครงการรับจำนำข้าวทุกเม็ดVisitor (1,719)
-
การพัฒนาเกณฑ์การประเมินทุนมนุษย์สำหรับภาคอุตสาหกรรมVisitor (1,349)